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大津市人事制度構築等に係るコンサルティング業務にかかる公募型プロポーザルの実施について

更新日:2018年5月11日

業務名

大津市人事制度構築等に係るコンサルティング業務

業務の目的

   地方公務員法及び地方自治法の一部を改正する法律(平成29年法律第29号)が公布され、同法が平成32年4月1日に施行されることに伴い、一般職の会計年度任用職員の任用、服務規律等の整備を図るとともに、特別職非常勤職員及び臨時的任用職員の任用要件の厳格化を行い、平成32年度からの会計年度任用職員制度の導入に向けた準備を進める必要がある。

   この準備を進めていくに当たり、本市の正規職員も含めた職員の業務内容の把握や人員数の分析を行い、会計年度任用職員の職の必要性の吟味や勤務体系を精査するため、全所属を対象としたヒアリングを実施する必要がある。

   本業務は、このヒアリングを支援し、ヒアリング結果を分析し、適正な人員配置案の策定支援を行い、人件費のシミュレーションや専門的見地からの助言等の新制度構築に必要なコンサルティング業務を行うとともに、正規職員における再任用制度、定年延長及び役職定年制の導入を想定したシミュレーションを行い、大津市の現状を踏まえた今後の人事制度全体の構築案の提案業務を行うことを目的とする。

業務の内容

(1)臨時・非常勤職員に関する新制度設計に向けた支援業務 

  1. 臨時・非常勤職員に関する新制度設計に向けた支援業務
  2. 新たな非常勤職員制度の構築に係る分析、助言及び提案
  3. 職員向け説明会の支援

(2)定年延長等を見据えた人事制度に関する各種シミュレーション及び提案

業務期間

平成30年6月8日から平成31年3月31日

企画提案書等の提出締切

平成30年5月28日

実施要領等

 

公募型プロポーザル方式による業者選定実施公告(PDF:243.8KB)

公募型プロポーザル実施要領(PDF:278.6KB)

仕様書(PDF:219.8KB)

(様式1)参加申込書(PDF:100.1KB)

(様式1)参加申込書(WORD:26.5KB)

(様式2)誓約書(PDF:92.2KB)

(様式2)誓約書(WORD:26.5KB)

(様式3)会社概要(PDF:62.9KB)

(様式3)会社概要(WORD:20.7KB)

(様式4)人事給与関係のコンサルティング業務の実績一覧(PDF:57.5KB)

(様式4)人事給与関係のコンサルティング業務の実績一覧(WORD:18.6KB)

(様式5)質問書(PDF:70.5KB)

(様式5)質問書(WORD:18.9KB)

お問い合わせ先
総務部 人事課
〒520-8575 市役所本館2階
電話番号:077-528-2711
ファックス番号:077-522-4815
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