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女性活躍、子育て支援、ワーク・ライフ・バランス推進のための企業取組リーフレット~おおつ企業子宝率調査結果~

更新日:2015年1月26日

はじめに

 大津市では、平成26年度「Otsuプロジェクト-W」と題し、女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの推進を目指して様々な取組を行い、その一つとして市内事業所・企業を対象に「おおつ企業子宝率調査」を実施しました。

 「企業子宝率」とは、「従業員(男女問わず)が当該企業在職中に産み育てることが見込まれる子どもの数」であり、全従業員の年齢とその子どもの年齢から算出します。企業ごとに算出するこの数値は、子育てをしながら仕事が続けられる職場環境が整っていることを表す一つの指標になると考えられています。

 また、同時に行ったアンケートにおいては、各企業が取り組んでおられる女性活躍や子育て支援、ワーク・ライフ・バランス推進のための制度などを具体的にお伺いしました。

 本調査は「企業子宝率」を考案された内閣府少子化危機突破タスクフォース政策推進チームリーダー 渥美 由喜氏の監修の下に実施しました。企業経営への効果に繋がる取組や職場風土づくりにお役立ていただくこと、また、働き方のヒントを見つけていただくことを目的として、ご回答いただいたなかから企業の取組例を紹介しています。詳しくは下記のダウンロードファイルのリーフレットをご覧ください。

 

調査の概要

調査期間

平成26年9月1日(月曜)から10月31日(金曜)まで

調査対象

市内の常用雇用者10人以上の事業所・企業

調査内容

(1)企業子宝率調査  (2)アンケート調査

監修者

内閣府少子化危機突破タスクフォース政策推進チームリーダー(株式会社東レ経営研究所 研究部長)

渥美 由喜(あつみ なおき)氏

回答社数

76社

企業子宝率平均値

1.17

調査結果の概要

おおつ企業子宝率調査結果概要(PDF:218.9KB)

おおつ企業子宝率調査リーフレット

おおつ企業子宝率調査リーフレット 表(PDF:803.8KB)

おおつ企業子宝率調査リーフレット 裏(PDF:1.9MB)

調査内容や企業子宝率の算出方法については、下記の関連リンク「おおつ企業子宝率調査」をご覧ください。

 

関連リンク

おおつ企業子宝率調査

お問い合わせ先
政策調整部 人権・男女共同参画課
〒520-0047 大津市浜大津四丁目1-1 明日都浜大津1階
電話番号:077-528-2791
ファックス番号:077-527-6288
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