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これまでの『市長ミーティング』 第121回~第130回

更新日:2018年2月22日

第121回 

【開催日時】 平成29年10月13日(金曜)

【グループ名】 第2回 大津deあえる移動Cafe「ウィメンズ茶輪+」 12名

【会場】 コワーキングスペース大津

 第121回目は、「起業したい」「社会に貢献したい」といった行動を起こしたい子育て中の女性の皆さんと、「子育てと仕事の両立」についての意見交換を行いました。

 

第121回市長ミーティング

【市長より】

 この移動カフェは今年で2年目となり、起業を目指す女性を中心に、起業だけに留まらず、何か行動したいと考えている女性が参加し、「気軽にネットワークづくりや専門家や仲間との交流ができる」と大変好評をいただいています。今回は参加者の皆さんから、子育てをしながら働く中での思いをお聞かせ頂きました。

 小さなお子さんがおられる方から、子どもが熱を出してどうしても仕事を休めない時、病児保育が必要であり、病児保育を実施する施設を増やしてほしい、利用しやすくしてほしい、というご意見をお聞きしました。大津市では今後病児保育施設の新設を予定をしておりますが、ただ増やすだけでなく、周知にも力を入れ、必要とする方々にその存在を知って頂けるようにして参りたいと思います。

 今回お聞きしたお話を参考に、安心して働きながら子育てができる環境の整備を進めるとともに、今後もこういった取り組みによって働く女性の皆さんの夢や希望を後押ししていきたいと思います。

第122回 

【開催日時】 平成29年10月30日(月曜)

【グループ名】 大津市立日吉台小学校PTA 7名

【会場】 大津市役所

 第122回目は日吉台小学校PTAの皆さんと、今年度から始まったコミュニティ・スクール(CS)で取り組まれていることや今後の日吉台小学校の展望について意見交換を行いました。

第122回市長ミーティング

【市長より】

 日吉台小学校では、今年度から学校と保護者と地域が連携して学校運営をする「コミュニティ・スクール(CS)」としての取り組みを始めました。全学年が1学級という学校の現状から、PTAの皆さんは少人数の小学校ならではのメリットを生み出すために日々取り組まれています。

 CSの活動の一つとして、理想の小学校実現に向けて昇降口に意見箱を設置し、広く意見を募っておられますが、少人数に対する不安の声が保護者から多く寄せられるそうです。子どもたちにはたくさんの人とふれあって豊かな経験を積んでほしいという保護者の思いを実現させるため、大津市ではCSを活用して可能な範囲で近隣の学校と交流をするなどの検討を進めていきたいと考えています。

 人口減少局面を迎えた大津市にとって、少子化に伴う学級数の減少は今後直面する課題でもありますので、子どもたちを育てていくための最良の環境を整えることができるよう、力を尽くして参ります。

第123回 

【開催日時】 平成29年11月10日(金曜)

【グループ名】 瀬田の町と瀬田川を活かすグループ 21名

【会場】 橋本浜自治会館

 第123回目は、瀬田の町と瀬田川を活かすグループの皆さんと、瀬田川を活用したまちづくりについて意見交換を行いました。

第123回市長ミーティング

【市長より】

 瀬田の町と瀬田川を活かすグループの皆さんは、かつて瀬田川でシジミ漁が盛んに行われていた時のような活気あふれるまちを取り戻したいという思いで、瀬田地域の観光資源をもっと活かしていこうと様々な活動を展開されておられます。

 瀬田川は、シジミ漁以外にも大津三大祭の一つである船幸祭やボート競技なども盛んに行われており、全国から人が集まる大津の名所と言えます。近年は、国内からのみならず海外から大津を訪れてくださる観光客も増加しておりますので、そういった方にも是非瀬田川の良さを知っていただきたいと考えております。

 今回お話しさせて頂いた皆さんとも協力し合いながら、瀬田の町と瀬田川を基点とした大津の魅力を発信する機会を最大限活かし、市の発展にも繋げて参りたいと思います。

第124回 

【開催日時】 平成29年11月17日(金曜)

【グループ名】 認知症カフェ グリーンカフェ 15名

【会場】 グリーングラス富士

 第124回目は、『認知症カフェ グリーンカフェ』にご参加の皆さんと、カフェでの活動や認知症の予防等について意見交換を行いました。

第124回市長ミーティング

【市長より】

 秋葉台にある『認知症カフェ グリーンカフェ』は、認知症予防や介護予防の勉強・情報交換を目的に、月に一度開催しておられ、雑貨を作ったり体力測定をしたりと毎回様々な活動をされています。グリーンカフェに来られている方の中には、自分の住んでいる地域でこのような活動をしている場が無いとのことで、大阪など遠方からお越しになられている方もおられるそうです。今回お伺いさせて頂いた日は、10月に行かれた遠足のアルバムづくりを楽しそうにされていました。

 大津市でも高齢化が進む中、グリーンカフェのように認知症や介護について仲間と学べる空間は、高齢の方にとってもそのご家族の方にとっても正しい知識を身に着けることのできる貴重な場所であると思います。今後こういった活動がさらに広がることによって、高齢の皆さんが長く元気で健康に過ごせるようになることを大いに期待しております。

 大津市内にこのような施設を増やし、より多くの方に参加して頂き、皆さんに楽しく年を重ねて頂きたいと思います。

第125回 

【開催日時】 平成29年11月20日(月曜)

【グループ名】 大津市消防団女性団員 7名

【会場】 南消防署

 第125回目は、大津市消防団女性団員の皆さんと、消防団の活動の中で女性消防団員が果たす役割と今後の活動について意見交換を行いました。

第125回市長ミーティング

【市長より】

 大津市消防団は36分団ありますが、そのうち女性消防団員がおられる分団は現在2分団のみで、滋賀県内の他市と比べると、大津市は女性消防団員が少ないことが課題となっています。今回はそのうちの一つである晴嵐分団の女性団員の皆さんとミーティングをさせて頂きました。

 消防団と言えば男性が多いというイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、災害時等で女性が必要な場面はたくさんあります。被災者の中には小さなお子さんや、男性団員から手を借りることを遠慮される女性の方もおられ、そういった方にとって女性団員はとても安心できる存在です。女性ならではのきめ細やかな視点を生かしてさらに活動の幅を広げて頂きたいと思いました。市としても、女性消防団員の活動や役割を多くの方に知って頂けるよう周知に努めて参ります。

 女性消防団員として活動したいという思いをお持ちの方は、是非消防団の一員になって頂き、地域防災の一翼を担って頂きたいと思います。

第126回 

【開催日時】 平成29年12月12日(火曜)

【グループ名】 第5回 大津deあえる移動Cafe「ウィメンズ茶輪+」 45名

【会場】 THE CALENDER

 第126回目は、「出逢おう!繋がろう!”輪”になろう!」をテーマに、働く女性の皆さんから現在の活動や今後の展開についてお話をお聞きしました。

第126回市長ミーティング

【市長より】

 行動を起こしたい女性のきっかけづくりとして大変好評頂いている、「大津deあえる移動Cafe『ウィメンズ茶輪+』」は、今年度最終回となる5回目の開催となりました。今回は、より幅広い交流とネットワークの活性化を図るため、大津市女性起業家経営スクール生や修了生の皆さんも交えて意見交換を行いました。

 皆さんから今後の活動目標についてお伺いした中で、動物愛護センターと連携した保護活動の推進や、女性をターゲットにした「まちあるき」企画を観光案内所と協力して立案したいといったお話をお聞きしました。市としても、まちの活性化を図る上で市民の皆さんの活動との連携強化は是非進めていきたいと考えておりますので、今回頂いた様々なご意見について積極的に検討して参りたいと思います。

 私も今回ご参加頂いた皆さんと同じ働く女性の一人として、引き続き皆さんのこれからの活動を応援し、女性が活躍できる場の拡大に向けて取り組んで参ります。

第127回 

【開催日時】 平成29年12月12日(火曜)

【グループ名】 滋賀ユナイテッドBC 5名

【会場】 大津市役所

 第127回目は、プロ野球独立リーグの滋賀ユナイテッドベースボールクラブの皆さんから今シーズンの報告及び地域貢献活動、来シーズンの抱負等についてお話をお聞きしました。

第127回市長ミーティング

【市長より】

 皆さんは「青い稲妻」と呼ばれた方をご存知ですか?元プロ野球選手でかつて「青い稲妻」と呼ばれ巨人で活躍された松本匡史氏が、来季で球団創設2年目を迎えるプロ野球独立リーグの滋賀ユナイテッドBCの監督に就任されました。滋賀ユナイテッドBCは、日頃のトレーニングはもちろん、野球を通じた地域貢献や子どもたちが選手とふれあえる野球教室の開催等で地域の活性化に努めておられます。今回は、松本新監督就任の表敬訪問を兼ねてミーティングをさせて頂きました。

 松本氏は現役時代の功績はもとより、巨人の二軍監督や楽天のヘッドコーチを務められた経験もあり、そのような方に指導して頂けることは、チームや地域にとって大変光栄なことです。選手の皆さんには、松本新監督のもとでさらなる高みを目指して頑張って頂きたいと思います。今後は大津市内でも活動の幅を広げて頂き、多くの方々と交流する機会が増えることを期待しております。

 滋賀ユナイテッドBCが来シーズン、勝利を積み重ねていかれることを願い、みんなで応援していきましょう!!

第128回 

【開催日時】 平成29年12月14日(木曜)

【グループ名】 第3回 女性活躍推進に関するホンネ座談会 9名

【会場】 みっきーのSmile Island

 第128回目は、「女性の働き方」をテーマに、市内事業所の現在育児休暇取得中の女性を含めた参加者から、職場環境に関するリアルタイムな本音をお聞かせ頂きました。

第128回市長ミーティング

【市長より】

 平成28年度に開催した「女性社員によるホンネ座談会」において集めた女性の声を基に、今年度は市内の事業所で働く様々な立場の方からの意見や本音を広く集め、女性活躍とワーク・ライフ・バランスの推進に繋げることを目的とした座談会を開催しています。今回は、現在育児休暇取得中の女性や企業で人事を担当されている方から、「女性の働き方」についての本音をお聞かせ頂きました。

 育児休暇から復帰される女性は、限られた時間の中で仕事と子育てを両立する必要があり、会社にはそのような子育て中の女性を取り巻く環境に柔軟に対応できる職場の理解が求められています。お話をお聞きする中には、職場内のコミュニケーションが活性化されることで解決できる課題も多いと感じました。

 今回参加された皆様には、様々な職場の事例を参考に自社で取り入れられるところは是非会社で共有して頂き、子育てをしながら働く女性が安心して働ける職場づくりに取り組んで頂きたいと思います。この座談会が、女性活躍推進の良い機会になることを願っております。

第129回 

【開催日時】 平成29年12月16日(土曜)

【グループ名】 子育てサークル みつばちママの会 10名

【会場】 晴嵐市民センター

 第129回目は、”親子笑いヨガ”を体験させて頂き、ご参加の皆さんから子育てに関するエピソードなどのお話をお聞きしました。

第129回市長ミーティング

【市長より】

 最近は色んな”ヨガ”が増えてきていますが、今回ミーティングでお伺いした「子育てサークルみつばちママの会」では月に一回、子どもや赤ちゃんと一緒に楽しむ”親子笑いヨガ”に取り組んでおられます。みんなで一緒に声を出して笑ってリフレッシュ!当日は私も笑いヨガに参加させて頂き、笑顔いっぱいの楽しい時間を過ごしました。

 笑いヨガと合わせて開催されていたおしゃべり会では、参加されている皆さんから、「サークルを通して子育ての悩みに共感してもらえて心が軽くなった」、「話すことで前向きになれた」など、参加して良かったという声をたくさん聞かせて頂きました。子育てという大変な日々の中で、お母さんがほっと安心できる場所があるのはとても大切なことだと感じました。

 来年度は、”親子笑いヨガ”の講師の方がされている「わっはっは笑いヨガクラブ」と大津市の共催事業として、市内7箇所で笑いヨガ教室を実施する予定をしております。広報おおつやホームページ、子育てアプリ等でも紹介して参りますので、皆さん是非ご参加ください。

第130回 

【開催日時】 平成29年12月17日(日曜)

【グループ名】 大津市学童保育連絡協議会 10名

【会場】 下阪本児童クラブ

 第130回目は、大津市学童保育連絡協議会の皆さんと、市内の児童クラブの現状や保護者にとっての児童クラブの位置付けなどについて意見交換を行いました。

第130回市長ミーティング

【市長より】

 共働き家庭が増加している中、児童クラブの需要は年々高まってきています。今回は、市内の児童クラブにお子さんを預けておられる保護者の方からなる大津市学童保育連絡協議会の皆さんと、市内の児童クラブの施設環境の現状と保護者にとっての児童クラブについて意見交換をさせて頂きました。

 児童クラブに通う子どもにとって、児童クラブは家庭と同じく生活の場であり、これから成長していく上で大切なことをたくさん学べる場でもあります。市としてもその貴重な時間を有意義に過ごしてほしいという保護者の皆さんの想いを最優先に、児童クラブが抱える施設の拡充等の課題解決に取り組んで参りたいと考えています。児童クラブは子育ての相談や保護者同士で情報交換ができる場だというお話をお聞きし、保護者の皆さんにとっても、児童クラブが生活の中で大きな存在になっていると感じました。

 「児童クラブに通うのが楽しい!」という子どもの言葉は、保護者にとって嬉しく安心できるものです。児童クラブがこれからも子どもや働く保護者の皆さんに寄り添えるよう、需要や施設規模を考慮しながら整備を進めて参ります。

お問い合わせ先
政策調整部 秘書課
〒520-8575 市役所本館2階
電話番号:077-528-2700
ファックス番号:077-521-0428
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