障害福祉サービス等処遇改善加算について

令和6年度の処遇改善計画書の提出期限は令和6年4月15日となっております。
詳細は報酬改定のページに掲載しておりますので、下記のリンクよりご確認ください。

福祉・介護職員処遇改善加算

平成23年度まで実施されていた福祉・介護人材の処遇改善事業における助成金の交付による賃金改善の効果を継続するため、平成24年度から当該助成金を障害福祉サービス等報酬に移行し、当該助成金の対象障害福祉サービス等に従事する福祉・介護職員の賃金改善に充当されることを目的に創設されたものです。　

福祉・介護職員処遇改善特別加算

障害福祉サービス等の特性を踏まえ、処遇改善加算の要件を緩和し取得可能としたものであり、助成金の対象とされていなかった障害福祉サービス等の福祉・介護職員等の処遇改善をより推し進めることを目的に創設されたものです。

(注)処遇改善加算と処遇改善特別加算は、いずれかを選択するものとし、併算定することはできません。
(注)令和4年3月31日をもって福祉・介護職員処遇改善特別加算は廃止されました。

福祉・介護職員等特定処遇改善加算

平成31年（令和元年）度の障害福祉サービス等報酬改定において、処遇改善加算に加え、経験・技能のある福祉・介護職員について、他産業と遜色ない賃金水準を目指し処遇改善を行うことを目的とし、一定程度他の職種への処遇改善も行うことができる加算として創設されたものです。

福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算

令和4年10月の障害福祉サービス等報酬改定において、令和4年2月から9月までの福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金による賃上げ効果を継続する観点から、処遇改善加算及び特定処遇改善加算に加え、ベースアップ等支援加算が創設されました。

詳細については、以下の資料をご確認ください。

ダウンロード

福祉・介護職員処遇改善（特別）加算、福祉・介護職員等特定処遇改善加算（以下「処遇改善加算等」と言います。）及び福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算（以下「ベースアップ等加算」と言います。令和4年10月以降適用）については、毎年度計画書等の届出と実績報告を行う必要があります。

なお、新規に加算を取得したい場合、当該加算に関する内容に係る部分において就業規則等を改正した場合又はキャリアパス要件等の適合状況等に変更があった場合は、必ずご相談ください。

令和4年度　障害福祉サービス等処遇改善実績報告書の提出について

処遇改善加算等を取得した事業所については、実績報告書を提出する必要があります。

期限

各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日まで(通常、各事業年度の翌年度の7月末日まで)
（注）実績報告の提出のご案内は別途メールでお知らせしております。
（注）サービス提供実績がない等、加算の支払いを受けていない場合も、その旨報告いただく必要があります。

留意点

1. 給与明細や勤務記録等、実績報告の根拠となる資料は提出不要ですが、指定権者からの求めがあった場合に速やかに提出できるよう、適切に保管をしてください。
2. 福祉・介護職員処遇改善加算及び福祉・介護職員等特定処遇改善加算に関して、虚偽や不正があった場合には、支払われた介護給付費等の返還や事業者の指定取消となる場合があるので留意してください。
3. 事業の継続を図るために、対象職員の賃金水準（加算による賃金改善分を除く。）を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、「特別な事情に係る届出書」を届け出る必要があります。

参考・ダウンロード

参考

1. 通知文
   令和4年度福祉・介護職員処遇改善等実績報告書の提出について（令和5年6月26日大福障第1675号）(PDFファイル:113KB)

ダウンロード

1. 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書
   障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 （令和4年度）(PDFファイル:566.3KB)
   障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 （令和4年度）(Excelファイル:192KB)
2. 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書　記入例
   【記入例】 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 （令和4年度）(PDFファイル:607.6KB)
   【記入例】 障害福祉サービス等処遇改善実績報告書 （令和4年度）(Excelファイル:195.4KB)
3. 職員分類の変更特例に係る実績報告書（＊該当の事業所のみ提出）
   職員分類の変更特例に係る実績報告書（令和4年度）(PDFファイル:96.8KB)
   職員分類の変更特例に係る実績報告書（令和4年度）(Excelファイル:19.5KB)
4. チェックシート
   チェックシート(PDFファイル:142.2KB)

令和5年度　障害福祉サービス等処遇改善加算計画書の提出について

処遇改善加算等を算定しようとする事業者は、障害福祉サービス等処遇改善計画書の提出が必要です。

期限

原則、加算を取得しようとする前々月の末日
（注）年度当初（継続して加算を取得する事業所）については、別途メールでお知らせいたします。

注意点・留意点

1. 新規もしくは年度途中から加算を算定する又は加算の区分を変更する場合は、以下の書類の提出も必要です。
   ・介護給付費等（障害児通所給付費）算定に係る体制等に関する届出書
   ・介護給付費等（障害児通所給付費）算定に係る体制等状況一覧表　
2. 根拠資料の提出は、原則不要です。（計画書中の保管の有無のチェックリストで確認することとなりました。）
3. 「賃金改善の見込額」の比較対象となる年度は、「始めて加算を取得した前年度」ではなく「（申請の）前年度」です。
4. 処遇改善加算（区分4、区分5）及び処遇改善特別加算については、令和3年度をもって廃止されました。
5. 年度途中にキャリアパス要件や配置要件等の変更により、計画書の内容を変更する場合は、変更に係る届出書の提出が必要です。届出書に記載の"提出すべき書類"と合わせて提出をお願いします。

参考・ダウンロード

参考

1. 通知文
   令和5年度障害福祉サービス等処遇改善計画書の提出について(令和5年3月17日 大福障第604号）(PDFファイル:151.2KB)

ダウンロード

1. 障害福祉サービス等処遇改善計画書 （令和5年度4月1日以降）
   障害福祉サービス等処遇改善計画書 （令和5年度）(PDFファイル:588.8KB)
   障害福祉サービス等処遇改善計画書 （令和5年度）(Excelファイル:355.6KB)
2. 障害福祉サービス等処遇改善計画書　記入例
   【記入例】 障害福祉サービス等処遇改善計画書 （令和5年度）(PDFファイル:648KB)
   【記入例】 障害福祉サービス等処遇改善計画書 （令和5年度 コメント有）(Excelファイル:360.2KB)
3. 職員分類の変更特例に係る報告（令和4年度）
   職員分類の変更特例に係る報告（令和5年度）(PDFファイル:81KB)
   職員分類の変更特例に係る報告（令和5年度）(Excelファイル:21.4KB)
4. 変更に係る届出書
   変更に係る届出書(PDFファイル:161.9KB)
   変更に係る届出書(Excelファイル:22.1KB)

届出先・方法等について

郵送、最寄の支所又は窓口にて、障害福祉課あてご提出ください。

郵送先

〒520-8575
大津市御陵町3番1号　大津市障害福祉課　
管理係　処遇改善担当

（注）処遇改善の各届出については、複数の事業所を擁する法人の場合、特例で、県内外問わず一括して計画書等を作成することが認められています。ただし、複数事業所で一括して作成する場合は、各事業所の指定権者ごとに届出いただく必要があることにご注意ください。