「性的少数者等への対応に関する職員の心得」を作成しました(令和元年8月)

更新日:2020年01月20日

大津市では、性的指向や性自認を理由とする差別や偏見をなくし、誰もが自分らしく生きることができる多様で包摂的な社会の実現のため、多様性の象徴であるレインボーを旗印に掲げ、LGBTの人たちへの取組みを進めていくこととして、平成29年12月に「おおつレインボー宣言」を行いました。この取組の一つとして、「性的少数者への対応に関する職員の心得」を令和元年8月に作成し、職員向けに周知しました。

「性的少数者への対応に関する職員の心得」には、性的指向や性自認を本人の了解なく第三者に漏らす『アウティング行為』の禁止や窓口対応における配慮について記載し、 職員一人ひとりが性的少数者の方々に対する正しい知識を持つとともに、効果的な事業の推進や窓口等で適切に対応できるよう取り組んでいきます。

性的少数者への対応に関する職員の心得  (令和元年8月発行)

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