ロールモデル紹介　辻井 美智子 さん

会社には役員が4名いますが、従業員はおりません。私が総務、経理、仕入、法務関係から営業の一部を担当し、他の役員は技術と営業を担当しています。仕事によっては、案件単位で地元の個人事業主であるエンジニアに外注しています。地元というところがミソです。地元のエンジニアは個人の技量が高く、プロフェッショナルとしての意識が高い方が多いです。

もともと文系出身で、ITがやりたいことでも得意なことでもありませんでした。最初に入社した会社が家電会社であり、配属された先がIT部門だったことがきっかけで、携わることになりました。
起業した理由は、スピード感の違いです。会社員として働いていた時、新しいアイデアや企画を提案しても、承認がおりるまでに3ヶ月も半年も経ってしまったということが続きました。変化のスピードが速いIT業界では通じないと感じ、それなら自分たちで、と決断しました。
当時一緒に立ち上げた今の役員メンバーや、個人的に資本金を出してくれた方など、多くの方々のサポートがあり実現できたことです。
 
例えば、初めて海外から仕入れた製品が届いた時、トラブルが解決した時などにホッとして達成感を感じます。それらがお客様先でうまく動いていると思うと、やりがいを感じ次への仕事の意欲にも繋がります。
 
何度か「もうダメかもしれない」と思ったことがありますが、「やめるのは簡単」「もう少し、あと1日」と自分に言い聞かせてやってきました。信念とまで言えるかどうかはわかりませんが、あきらめないことだと思います。

料理をしたり、部屋の片付けをしたりすると気分が切り替わります。
料理をするのが好きなので、惣菜を買ったりインスタント食品を食べたりすることはあまりありません。野菜を産地から取り寄せたり、買い物でも添加物をチェックしたり、身体によいものを取り入れることには気を使っています。そのためか身体は丈夫で、体調を崩したことはほとんどありません。丈夫なことが、これまで家事と子育て、仕事の両立を続けてこられた一番の理由なのかもしれません。
 
現在大学生と小学生の子どもが二人おり、子どもが小さい頃の子育ては肉体的には大変でしたが、仕事をしていたおかげで必然的に仕事とプライベートの切り替えができたので、精神的には楽でした。

インターネットを通じて、地方どうしの繋がりや、やり取りができる手伝いができたらと思っています。
今までは、目の前の仕事をひとつずつこなすことで達成感を感じていましたが、年月が経つごとにそれでは物足りなさを感じるようになりました。この仕事は人のために、世の中のために役立っているのだろうか？ということが気になるようになりました。
今はお客様のための仕事をしていますが、社会の役に立てる仕事もしたいと考えています。
同じ年代でもそのような仕事の仕方をしている方が増えてきたように思います。その方々と話をする機会も多いのですが、皆さん大変魅力的で、私も刺激を受けます。少しずつでも自分のできることから始めたいと思っています。

自分の過去の経験からの理想ですが、本当は高校時代からこういうことをしたいというものを決めて、大学でその準備をし、20代は勉強と仕事をしながら、30代から本格的に仕事をしていくというのが理想でした。
私は最初にそのような想いがなかったので、働くモチベーションをどこへ持っていったらよいのかわかりませんでした。これがやりたいという強い想いや気持ちがあれば、自分が何をしたらよいかがわかり、働くのも楽しく感じると思います。
ですので、こんなことがやりたいという強い想いを持っている人材に魅力を感じます。
あとはあきらめないこと、強い気持ちを持ち続けることが大切ではないでしょうか。
自分のやりたいことがあればあきらめず、細く長くで良いので続けて欲しいです。